Personalvermittlung für Bewerber

Auswahl

Wir wählen geeignete Betriebe für Sie aus.

Vergleichbarkeit

Entscheiden, Sie welches der Unternehmen am besten zu Ihnen passt

Koordination

Wir koordinieren und terminieren Bewerbungsgespräche.

Faire Bezahlung

Bekommen Sie den Lohn, der Ihren Anforderungen gerecht wird.

Umfassende Betreuung als Bewerber Unser Konzept

Wen Sie sich für einen Jobwechsel entscheiden, dann war dies in der Vergangenheit mit vielen zeitintensive Recherchen verbunden. In dieser spannenden Phase Ihres Lebens lassen wir Sie nicht alleine und ersparen Ihnen in erster Linie viel Zeit und unnötigen Aufwand. Gerade, wenn die letzte Bewerbung einige Jahre zurück liegt, kann es schwierig sein sich wieder an die Grundlagen einer Bewerbung zu erinnern – ein zeitgemäßer Lebenslauf muss erst neu erstellt werden. Arbeits- und Ausbildungszeugnisse müssen sortiert werden, ein Anschreiben sollte ansprechend und aussagekräftig formuliert sein. Die lästige Verwendung verschiedenster Bewerbermanagementsystemen, die viele Arbeitgeber zur Rekrutierung standardmäßig einsetzen, kann kompliziert werden.
Wen Sie Ihre Bewerbung an AS Personal richten, kommen Sie deutlich schneller ans Ziel. Denn schon eine einzige Bewerbung kann ausreichen, um unter mehreren Arbeitgebern auswählen zu können. Mit der Spezialisierung auf Ihr Fachgebiet können wir eine Vielzahl offener Vakanzen für unterschiedlichste Unternehmen anbieten.

Der Ablauf

1. Die Orientierung
Wer sich bei uns mit einer Bewerbung meldet, erhält in der Regel ein Gespräch – entweder telefonisch oder bei uns persönlich im Haus. Lernen Sie den auf Ihr Fachgebiet spezialisierten AS Personal kennen und gleichen die Erwartungen und Vorstellungen mit den Anforderungen der offenen Vakanzen ab. Sind diese realistisch? Ist das Gehalt erzielbar? Wie wird der Arbeitsmarkt reagieren?
2. Die Umorientierung
Wir versorgen Sie laufend mit attraktiven Jobangeboten. Sie lernen über uns Arbeitgeber kennen, auf die Sie ohne uns vielleicht nie aufmerksam geworden wären. Wir pflegen den Kontakt zu Firmen unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen.
3. Ihr Interesse
Eine Stelle passt? Wir präsentieren Ihr Profil mit Ihrem Einverständnis unserem Kunden und koordinieren die Interviewtermine.

Ihre Vorteile

Gerne helfen wir Ihnen dabei, sich optimal zu präsentieren. Und wenn ein Vorstellungsgespräch mal nicht so rund gelaufen ist, wie Sie sich vorgestellt haben, reflektieren wir die Situation gemeinsam. Sie dürfen von uns erfahren, wo Sie stehen und was Sie verbessern können – denn ein wohlklingendes Absageschreiben hilft Ihnen beim nächsten Anlauf wenig weiter. Viele Informationen, Tipps und Hinweise rund um die Bewerbung erhalten Sie auch in unseren Karrieretipps.

Versuchen Sie es: Schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf ein offenes Stellenangebot zu oder bewerben sich initiativ oder rufen uns einfach an